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公司名稱工作地點發布日期
  • 四川省民生藥業有限責任公司VIP雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:不限 | 工作經驗要求:不限
    職位要求:職位類別:公司草食動物事業部大區銷售經理 工作地點:云貴川渝地區 招聘人數:4~6人 學歷要求:大專及以上學歷;有1年以上反芻動物相關工作經驗及擁有客戶資源者優先。 崗位職責: 1、按照所劃分區域負責本區域的銷售工作,對本區域的銷售任務負責。 ……[詳細]

  • 四川省民生藥業有限責任公司VIP雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:本科 | 工作經驗要求:一年以上
    職位要求:基本信息: 職位類別:公司草食動物事業部總經理 薪酬待遇:1萬元~2萬元/月薪 工作地點:云貴川渝地區 招聘人數:1人 學歷要求:大學本科及以上學歷;有3年以上反芻動物相關工作經驗及擁有優質客戶資源者優先。 崗位職責: 1、事業部市場開發;……[詳細]

  • 四川省民生藥業有限責任公司VIP雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:本科 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:崗位職責: 1、公司家畜疾病防控的技術咨詢、技術培訓。 2、公司銷售團隊的技術培訓與指導。 3、配合公司企劃部門,進行對外的技術通訊、案例等技術類相關軟文的撰寫與審定。 4、公司客戶會議相關產品推廣的技術培訓與授課。 5、領導交辦的其他相關事項。 ……[詳細]

  • 四川省民生藥業有限責任公司VIP雇主成都/龍泉驛區2021-07-25

    學歷:大專 | 工作經驗要求:一年以上
    職位要求:崗位職責: 1、負責銷售訂單的處理; 2、物流推進、跟蹤、客戶回訪與跟進; 3、銷售數據統計與分析匯報; 4、到店客戶的接待工作; 5、其他相關事宜。 任職條件: 1、大專及以上學歷,財務會計、市場營銷……動物醫學、畜牧獸醫學專業者優先 2……[詳細]

  • 四川正邦養殖有限公司資深雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:大專 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
    職位要求:崗位職責: 1、負責管轄區所有機械設備設施的維護保養、檢修和機械設備的安裝工作; 2、熟悉和掌握所管轄機械設備的構造和性能,加強維護,保證安全運轉; 3、做好巡回檢查,做好各種記錄,保證自己所包設備完好; 4、做好場內設備配件、材料的準備工作,并妥善管……[詳細]

  • 四川正邦養殖有限公司資深雇主資陽/不限2021-07-25

    學歷:本科 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
    職位要求:工作職責: a)人員管理:對水電技術員具有管理權、考核權、工作安排權; b)設備維護保養: 1)帶領水電工落實繁殖場設備的維護保養周計劃并記錄; 2)保持豬場環控機電設備完好率98%以上; 3)負責變配電室及發電機房的管理,保持衛生……[詳細]

  • 四川正邦養殖有限公司資深雇主資陽/不限2021-07-25

    學歷:大專 | 月薪:7000元/月 | 工作經驗要求:一年以上
    職位要求:工作職責: a)人員管理:對機電主任具有管理權、考核權、工作安排權; b)規范規程制定與執行:負責制定和完善環控、設備操作規范規程,并培訓、監督執行; c)環控、機電設備管理:設備完好率98%以上;繁殖場機電設備運行、維護保養、維修及完好率全面進行檢查,……[詳細]

  • 四川正邦養殖有限公司資深雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:大專 | 月薪:10000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
    職位要求:工作職責: 1、負責樓房自養育肥場單條線的生產管理; 2、育肥團隊管理; 任職資格: 1、全日制大專學歷,畜牧相關專業; 2、有育肥豬10000頭左右生產管理經驗; 3、有事業心,責任心,有上進心,有激情,能吃苦,不矯情;……[詳細]

  • 四川正邦養殖有限公司資深雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:本科 | 月薪:8000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:崗位職責: 1、細化制定各場的周設備維護保養計劃,并組織實施;制定個人月度工作計劃 2、負責對豬場水電工的工作進行分配、協助、檢查監督、考核 3、負責對豬場供水系統(深水泵、加壓泵、管路、母豬飲水閥、節水器等)、供電系統(變壓器、發電機、配電柜、架空線、……[詳細]

  • 四川正邦養殖有限公司資深雇主成都/不限2021-07-25

    學歷:大專 | 月薪:16000元/月 | 工作經驗要求:二年以上
    職位要求:崗位職責: 1、年度、月度經營目標任務分解及考核(分場長及豬場職能部門); 2、做好管轄繁殖場的生產規劃、節律規劃并對各場生產管理改進提高,具有繁殖場班子組織與團隊打造的經驗; 3、對繁殖場/分場打造組織與計劃能力,異常經營活動、異常指標進行指導、糾偏;……[詳細]

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